Directeur.rice général.e

Jeune Chambre de commerce de Montréal

Niveau Exécutif
Lieu Montréal
Formule Hybride
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L’entreprise

La Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM) a comme mission de développer, représenter et faire rayonner la relève d’affaires. Constamment en mouvement, elle est un collectif permettant la rencontre de personnes aux horizons divers, souhaitant agir et réfléchir ensemble vers un but commun.

Fondée en 1931, elle compte aujourd’hui plus de 2600 membres, âgés de 18 à 40 ans, dont 150 bénévoles, ce qui fait d’elle la plus grande jeune chambre au monde. Grâce à une multitude d’événements organisés chaque année, la JCCM est un lieu incontournable pour le développement de la relève d’affaires à Montréal.

Le rĂ´le

Sous la supervision du président du conseil d’administration, le.la directeur.rice général.e a pour responsabilité d’assurer l’administration et la gestion de la JCCM, incluant entre autres la gestion des opérations et des ressources, le développement stratégique, la vente et le développement des partenariats, le développement et renouvellement du membership, ainsi que les communications et représentations à l’externe.

La tête recherchée
  • BaccalaurĂ©at en administration des affaires, gestion, communications, relations publiques ou dans tout autre domaine pertinent;
  • Minimum de 5 ans d’expĂ©rience en gestion des opĂ©rations et d’équipes idĂ©alement dans une petite structure oĂą la personne doit jouer un rĂ´le Ă  la fois stratĂ©gique et opĂ©rationnel;
  • ExpĂ©rience en gouvernance et capacitĂ© Ă  travailler Ă©troitement avec un conseil d’administration, incluant la prĂ©paration de suivis, de recommandations et de dossiers dĂ©cisionnels;
  • Solide expĂ©rience en gestion budgĂ©taire, incluant l’élaboration et le suivi de budgets, le contrĂ´le des dĂ©penses et la reddition de comptes;
  • ExpĂ©rience en gestion d’Ă©quipe;
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e en dĂ©veloppement de revenus, notamment par les partenariats privĂ©s et publics, les commandites, les subventions ou le dĂ©veloppement d’affaires;
  • ExpĂ©rience en relations publiques (prise de parole en public, relations avec les mĂ©dias, relations gouvernementales);
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e et rĂ©seau actif auprès des dĂ©cideurs publics et du milieu des affaires, combinĂ©s Ă  une comprĂ©hension fine de l’écosystème Ă©conomique montrĂ©alais et Ă  la capacitĂ© de dĂ©velopper, maintenir et activer des relations stratĂ©giques Ă  fort impact;
  • Connaissances du milieu et du fonctionnement des organismes sans but lucratif.
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