Étude de cas : Conseiller.ère senior.e, communications 

Industrie : finances, investissement privé  

Une firme nord-américaine spécialisée en placements privés, partenaire d’entreprises visionnaires en technologie et services financiers, souhaitait renforcer sa fonction de communication stratégique.

Le défi consistait à :

• Recruter un talent doté d’une posture d’expertise et de conseil stratégique pour porter la fonction de communication dans son ensemble;
• Trouver une personne polyvalente, à l’aise dans la relation client, la coordination d’événements, la rédaction, ainsi que dans les communications externes, internes et les médias sociaux;
• Relever le défi d’une marque employeur discrète dans une firme opérant dans un secteur de niche.

La touche LTC

La Tête Chercheuse a permis de rehausser la notoriété de cette firme d’investissement privé en mettant en lumière son importance dans le secteur. Grâce à une approche ciblée, des talents motivés et alignés sur les attentes stratégiques et opérationnelles ont été identifiés. Résultat : le poste a été pourvu en seulement 4 semaines grâce à un processus d’entrevues rigoureux et efficace.