Professionnel
Responsable marketing de croissance
Corporation de sécurité GardaWorld
Ville Saint-Laurent
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GardaWorld Security construit un véritable moteur de croissance et mène une transformation majeure du marketing à l’échelle mondiale. Un système intégré où stratégie, marque, contenus, campagnes et performance travaillent ensemble pour générer un impact d’affaires concret.
Dans un environnement B2B compétitif, GardaWorld Security fait évoluer le marketing vers un modèle plus structuré, performant et connecté aux revenus. Un modèle où le marketing sert autant à communiquer qu’à attirer les bonnes audiences, engager la demande et générer un pipeline concret.
Pour soutenir cette transformation, l’entreprise recrute actuellement trois rôles clés au sein de son équipe mondiale : responsable du marketing par courriel, responsable marketing de croissance et conseiller.ère médias sociaux.
Ces rôles contribueront directement à son moteur de croissance, construit autour de trois fonctions : Attirer. Engager. Convertir.
GardaWorld Security recherche des personnes qui souhaitent bâtir, penser stratégiquement et remettre en question le statu quo pour faire évoluer la performance marketing. Les candidats qui souhaitent avoir un réel impact sur la croissance et participer à la transformation d’une organisation mondiale sont invités à postuler.
En savoir plus sur GardaWorld : garda.com
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Une organisation mondiale en pleine évolution
Travaillez au sein d’une entreprise reconnue internationalement, en constante croissance et présente dans de nombreux marchés stratégiques.
Une culture entrepreneuriale forte
GardaWorld valorise l’initiative, l’innovation et l’audace, dans un environnement dynamique où les idées peuvent réellement avoir un impact.
Des mandats à grande portée
Contribuez au rayonnement d’une marque mondiale et collaborez sur des projets ayant une visibilité et un impact concrets.
À propos de La Tête chercheuse, un cabinet de recrutement propulsé par le talent humain
Depuis 1997, La Tête Chercheuse est aux côtés des grandes entreprises, des PME et des organisations à but non lucratif pour les aider à recruter, en plaçant l’humain au cœur du processus.
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