Directeur.rice gouvernance de données d’entreprise

CBC - Radio-Canada

Niveau Cadre
Lieu Montréal, Ottawa ou Toronto
Formule Hybride
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L’entreprise

CBC/Radio-Canada est le diffuseur public national du Canada. À travers sa mission d’informer, d’éclairer et de divertir, elle contribue activement au rayonnement de la culture canadienne. Source d’information de confiance, elle propose une couverture multiplateforme des nouvelles, des affaires publiques et internationales, ancrée dans une perspective canadienne.
Sa programmation de divertissement, originale et portée par les talents d’ici, rejoint un vaste public partout au pays.
Ancrée dans les communautés, CBC/Radio-Canada diffuse des contenus en français, en anglais et en huit langues autochtones. Elle continue d’évoluer afin de répondre aux besoins des Canadiens à l’ère numérique.

Le rôle

Relevant de la directrice nationale, cheffe de la direction des données et de l’IA, le ou la Directeur.rice gouvernance des données d’entreprise et de l’IA est responsable de l’implantation, de l’évolution et de l’opérationnalisation du programme de gouvernance des données de CBC/Radio‑Canada.

À titre de leader de cette fonction, cette personne veille à la mise en place des cadres, processus, standards et mécanismes nécessaires pour assurer la qualité, l’intégrité, la sécurité, l’accessibilité et la valorisation des actifs informationnels de l’organisation. Elle agit comme partenaire stratégique auprès des équipes d’affaires et technologiques afin d’accroître la maturité organisationnelle en matière de gestion des données et de soutenir le développement des capacités analytiques et d’intelligence artificielle.

Elle contribue également à la promotion d’une culture de gouvernance, de responsabilisation et de littératie des données, tout en favorisant l’adoption de pratiques communes permettant une utilisation cohérente et efficace des données à travers l’entreprise.

La tête recherchée
  • Baccalauréat en intelligence artificielle, informatique, génie, technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
  • Expérience minimale de 5 ans en gestion et gouvernance des données ou domaine connexe;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires;
  • Expérience démontrée dans la mise en place, l’évolution ou l’opérationnalisation de programmes de gouvernance des données à l’échelle d’une grande organisation;
  • Expérience démontrée dans le déploiement et l’adoption de capacités de gouvernance des données, incluant les catalogues de données, la gestion des métadonnées et les outils soutenant la gouvernance à l’échelle de l’entreprise;
  • Expérience démontrée dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution de glossaires d’affaires, de référentiels communs et de pratiques favorisant une compréhension cohérente des données à travers l’organisation;
  • Expérience de travail dans des environnements organisationnels complexes, fortement matriciels et de grande envergure, impliquant la mobilisation de multiples parties prenantes et unités d’affaires;
  • Expérience significative en gouvernance et gestion des données, incluant la qualité des données, la gestion des métadonnées, la traçabilité des données, la modélisation de données et l’évolution de pratiques permettant d’assurer l’intégrité, la fiabilité et la conformité des actifs informationnels;
  • Expérience démontrée dans l’implantation, l’intégration ou l’évolution de plateformes de gouvernance des données telles que Collibra, Alation, Informatica ou Microsoft Purview.
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