Directeur.rice du service des communications

Polytechnique Montréal

Niveau Cadre
Lieu Montréal, QC
Formule Hybride
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L’entreprise

Polytechnique Montréal est une institution d’enseignement et de recherche de calibre international en génie, reconnue pour son excellence académique, son innovation et son leadership dans la formation d’ingénieurs et de scientifiques. Elle se distingue par son engagement envers le développement durable, la recherche appliquée et le transfert technologique, tout en contribuant activement au rayonnement de la société québécoise et canadienne. Avec une communauté dynamique composée d’étudiants, de professeurs et de professionnels, Polytechnique évolue dans un écosystème complexe où la communication joue un rôle stratégique pour renforcer sa réputation et son positionnement.

Le rôle

Relevant de la direction fonctionnelle des communications, des relations externes et internationales, le directeur du Service des communications joue un rôle clé dans la réalisation de la mission et du rayonnement de Polytechnique Montréal. Il traduit les orientations institutionnelles en initiatives concrètes et porteuses de résultats tangibles pour la réputation et le positionnement de l’institution.

Le titulaire du poste supervise les sections du Service des communications, incluant les communications institutionnelles et intégrées, ainsi que l’équipe des communications graphiques et l’image de marque interne (le Studio). Il collabore étroitement avec ces unités pour assurer la cohérence des messages et la mise en œuvre des stratégies de communication.

En tant qu’agent de changement, il développe et met en œuvre une gouvernance claire des communications, incluant la définition des rôles, des responsabilités et des processus décisionnels, tout en favorisant une culture d’amélioration continue et d’innovation.

La tête recherchée
  • Maîtrise en communication, marketing, administration des affaires ou discipline connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
  • Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en communication et en gestion d’équipe;
  • Expérience avérée dans la conception de campagnes de communication mobilisatrices et une solide compréhension des communications visuelles et des enjeux liés à l’image de marque;
  • Connaissance du milieu universitaire ou scientifique (atout important);
  • Expérience dans la collaboration avec un studio de création interne;
  • Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à naviguer entre de multiples parties prenantes dans des environnements exigeants;
  • Compétences fortes en positionnement stratégique et en gestion de réputation institutionnelle;
  • Expérience en gestion de crise et en accompagnement stratégique des initiatives de gestion du changement;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral, et excellentes habiletés en communications orales et écrites;
  • Expérience en gestion de logiciels, produits numériques de communication et outils d’intelligence artificielle (atout).
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Seuls les fichiers PDF et Word (max. 5 Mo) sont acceptés.
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