Étude de cas : Vice-président·e marketing

Industrie : divertissement  

Un acteur majeur dans le secteur du divertissement et des grands événements extérieurs souhaitait recruter une vice-présidence marketing pour diriger une équipe multidisciplinaire (marketing, communication, partenariats, ventes) chargée de développer une stratégie de revenus diversifiés afin de soutenir la croissance et faire évoluer les produits ainsi que l’expérience client.

Le défi consistait à :

• Identifier un talent doté d’une expérience démontrée dans le secteur du divertissement, combinée à une expertise en marketing digital et social;
• Trouver un·e leader mobilisateur·rice capable de diriger une équipe multidisciplinaire tout en favorisant la collaboration et l’innovation;
• Répondre aux exigences d’un processus de recrutement interne rigoureux, compte tenu de l’intégration d’un nouveau membre au sein de l’exécutif.

La touche LTC

Grâce à sa proximité avec les industries créatives et technologiques, La Tête Chercheuse dispose d’une connaissance approfondie des talents marketing correspondant à ce type de profil. Une liste ciblée de candidat·e·s pertinent·e·s a été rapidement présentée, chacun·e apportant des perspectives uniques tout en répondant aux attentes élevées. LTC a également joué un rôle clé en accompagnant le client tout au long du processus interne, partageant des informations et veillant à maintenir l’engagement et la motivation des candidat·e·s sélectionné·e·s.