Conciergerie RH
Développement du leadership
Ces ateliers novateurs consacrés au leadership, à l’intelligence émotionnelle et à la croissance professionnelle permettent d’aborder de façon dynamique, pratique et interactive des sujets d’actualité dans le domaine du travail. Après tout, l’avenir des entreprises repose sur le talent humain.
Recruter autrement
- Adopter une posture de dépisteur de talent
- Moderniser l’expérience candidat
- Pratiquer un recrutement inclusif
Le choc générationnel
- Enrichir les dynamiques et renforcer la collaboration
- Comprendre, identifier et surmonter les préjugés inconscients
- Améliorer la communication intergénérationnelle
Adopter l’approche d’un·e conseiller·ère de confiance
- Maîtriser les étapes clés d’une démarche de conseil
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- S’inspirer et repartir avec des outils concrets
Miser sur son pouvoir d’agir
- Adopter une nouvelle perspective face à l’adversité
- Renforcer sa résilience et son travail d’équipe
- Intégrer des actions concrètes pour améliorer son bien-être
Influencer par une communication pertinente et engageante
- Mobiliser les gestionnaires à incarner un leadership inspirant et collaboratif
- Renforcer le leadership d’influence à travers des cas pratiques
- Découvrir des exercices pratiques
Développer sa présence exécutive
- Renforcer sa présence et sa posture pour maximiser son impact
- Peaufiner sa marque personnelle pour mieux influencer
- Explorer confiance, humilité et vulnérabilité pour incarner un leadership inspirant
Accueillir et gérer le changement
- Maîtriser les étapes clés d’une transformation réussie
- Planifier et communiquer le changement avec impact
- Favoriser l’adoption et l’engagement par des outils concrets
Coaching
Une offre de coaching sur mesure pour accompagner individus et équipes dans leur transition, intégration et développement, tout en renforçant collaboration et impact en entreprise. Face à la complexité, les leaders d’aujourd’hui bénéficient d’un accompagnement pratique et humain, structuré en six formules distinctes, mené par des experts triés sur le volet.
Coaching d’équipe
- Renforcer la connaissance mutuelle
- Valoriser les forces individuelles
- Aligner l’équipe vers le succès
Coaching exécutif
- Déveloper un leadership inspirant
- Maximiser ses forces naturelles
- Exceller dans la gestion des attentes
Coaching haut potentiel
- Clarifier son parcours et ses aspirations
- Valoriser ses forces et sa marque personnelle
- Se donner les moyens d’agir
Coaching d’intégration
- Comprendre son rôle et son environnement
- Exploiter ses forces pour réussir
- Aligner ses objectifs
Coaching de transition
- Clarifier son parcours et sa vision d’avenir
- Valoriser ses forces et sa marque professionnelle
- Acquérir des outils pour réussir
Coaching individuel
- Découvrir ses forces et talents
- Apprendre à se valoriser
- Tracer un chemin clair
Psychométrie
et AtmanCo
AtmanCo offre une solution tout-en-un combinant psychométrie et science de la donnée en innovation constante et c’est pourquoi, nous l’avons sélectionnée. En plus de prendre pleinement conscience du véritable potentiel des employé·e·s, cette plateforme web permet aux organisations de rehausser le rendement des équipes, de faire des choix éclairés et ultimement, de favoriser le bonheur au travail.
Aptitudes cognitives
Reconnu comme le meilleur prédicteur de la performance, ce volet mesure la capacité à résoudre les problèmes et à bien comprendre des idées complexes en évaluant les capacités numériques, déductives, verbales, analogiques et d’orientation.
Personnalité
Découvrez les réflexes, les tendances naturelles, et la disposition comportementale d’un individu face à diverses situations. Ce volet évalue 14 échelles de personnalité regroupées sous cinq facteurs, issus de la Théorie des Big Five.
Préférences organisationnelles
Apprenez-en plus sur les motivations réelles et les besoins fondamentaux des employés pour évaluer l’adéquation de leurs intérêts et de leurs valeurs avec votre organisation.
Mode d’apprentissage
Personnalisez l’intégration, la formation et le développement afin qu’elles correspondent au style d’apprentissage de chacun.
Valeurs de durabilité
Sondez l’importance accordée au développement durable et à l’environnement, à la rentabilité et à l’impact social.
Compétences de gestion
En un coup d’oeil, vous saurez miser sur les talents naturels de vos leaders et repérer les zones à développer.
Services RH
Gestion de CV
Optimisez la gestion des candidatures avec notre service de gestion de CV. Nous trions, analysons et qualifions les profils pour vous fournir les meilleurs talents, tout en assurant un suivi rigoureux et confidentiel des candidatures. Simplifiez votre recrutement avec notre expertise en chasse de têtes.
Extension d’équipe RH
Que ce soit pour une prise de références neutre d’une embauche que vous avez menée, la vérification d’antécédents (criminels, crédit, réputationnel ou académique) ou encore une entrevue de départ que vous souhaitez nous confiés, nos experts RH sauront vous compléter comme si nous étions dans votre équipe.