Martine oeuvre dans le domaine du développement des ressources humaines depuis plus de 30 ans. D’abord généraliste en ressources humaines à la Banque Nationale, puis chez Desjardins, elle a ensuite été directrice principale du développement organisationnel chez Vidéotron et QMI de 2000 à 2006. Après avoir navigué pendant un an et demi en voilier avec sa famille, elle crée en 2007 la société OZ Concept, spécialisée en coaching et en développement organisationnel.​​

Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles, Martine oriente sa pratique professionnelle principalement vers le coaching de gestion, la conception et l’animation de formations en leadership d’influence, la communication d’impact ainsi que le conseil stratégique dans des contextes de forte croissance, de redressement ou de transformation organisationnelle.​​

Formatrice et conférencière invitée dans le cadre d’événements corporatifs, elle a su enchanter l’Ordre des CRHA, le Réseau des Femmes d’affaires du Québec, les conférences Les Affaires, le Rassemblement Santé et mieux-être au travail et la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, pour ne nommer que ceux-là.​​

Elle est également la créatrice du concept unique LeMOIduVIN, une activité de mobilisation d’équipe pratique et ludique qui permet de travailler sur l’ADN d’une équipe, de perfectionner les communications au quotidien et surtout d’ajouter un petit supplément d’âme à la vie en collectivité.​