Martine Robert, CHRA

Martine œuvre dans le domaine du développement des ressources humaines depuis plus de 30 ans. D’abord généraliste en ressources humaines à la Banque Nationale puis chez Desjardins, elle a été Directrice principale développement organisationnel chez Vidéotron et QMI de 2000 à 2006. Après avoir navigué 1 an et demi en voilier avec sa famille, elle crée en 2007 la société OZ Concept spécialisée en coaching et développement organisationnel.

Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles, sa pratique professionnelle se concentre principalement dans le coaching de gestion, la conception et l’animation de formation sur le leadership d’influence, la communication d’impact ainsi que le conseil stratégique dans des contextes de forte croissance, de redressement ou de transformation organisationnelle.

Formatrice et conférencière invitée dans le cadre d’évènements corporatifs, elle a su enchanter l’ordre des CRHA, le réseau des femmes d’affaires, les conférences Les Affaires, Rassemblement Santé et mieux-être au travail, la chambre de commerce de Montréal pour ne nommer que ceux-là.

Elle est également la créatrice du concept unique LEMOIDUVIN, une activité de mobilisation d’équipe pratique et ludique qui permet de travailler sur l’ADN d’une équipe, de perfectionner les communications au quotidien et surtout d’ajouter un petit supplément d’âme à la vie en collectivité.