Sébastien
Vachon, CRHA

Depuis son arrivée à La Tête Chercheuse en 2020, Sébastien s’est imposé comme un acteur clé de l’organisation. Il a d’abord évolué pendant deux ans à titre de conseiller principal, où il s’est démarqué par sa capacité à mener des mandats complexes et à établir des relations de confiance durables avec ses clients. Depuis 2023, à titre de directeur, gestion de talents, il accompagne des organisations publiques, privées et à but non lucratif dans leurs enjeux stratégiques de recrutement, de leadership et de gouvernance.

Il travaille étroitement avec des directions générales, des conseils d’administration et des équipes de direction afin de bâtir des organisations performantes, alignées et durables. Il a également complété une formation en gouvernance au Collège des administrateurs de sociétés, renforçant son expertise en matière d’accompagnement des instances décisionnelles.

Au fil des années, Sébastien a conseillé de nombreuses organisations québécoises, particulièrement dans les secteurs communautaire, culturel et des communications. Il se distingue par une approche à la fois stratégique, pragmatique et profondément humaine, contribuant à la mobilisation des équipes, au développement du leadership et à la transformation organisationnelle.

Très engagé dans son milieu, il siège au conseil d’administration de l’Association canadienne pour la santé mentale (division de Montréal), où il contribue activement à la promotion du mieux-être et de la santé psychologique. Il s’implique également au sein de la Jeune Chambre de commerce de Montréal, notamment à travers différents comités liés au recrutement et au développement de la relève.

Orienté résultats, Sébastien met à profit sa compréhension fine des enjeux organisationnels pour créer de la valeur durable, tant pour ses clients que pour les talents qu’il accompagne. Sa capacité à conjuguer vision stratégique, exécution rigoureuse et intelligence relationnelle lui permet d’intervenir comme un véritable partenaire d’affaires auprès des décideurs, contribuant directement à la performance et à la pérennité des organisations.