Premier.ère directeur.rice stratégie et contenu, audionumérique

CBC/Radio-Canada

Niveau Cadre
Lieu Montréal
Formule Hybride
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L’entreprise

CBC/Radio-Canada est le diffuseur public national du Canada. À travers sa mission d’informer, d’éclairer et de divertir, elle contribue activement au rayonnement de la culture canadienne. Source d’information de confiance, elle propose une couverture des nouvelles, des affaires publiques et internationales ancrée dans une perspective canadienne.

Sa programmation de divertissement, originale et portée par les talents d’ici, rejoint un vaste public partout au pays. ICI Première, la radio parlée du diffuseur public, offre une grille diversifiée où l’actualité, la culture et les enjeux de société sont au cœur de la programmation, fidèle à la mission du service public.

Ancrée dans les communautés, CBC/Radio-Canada diffuse des contenus en français, en anglais et en huit langues autochtones. Elle continue d’évoluer pour répondre aux besoins des Canadiens à l’ère numérique.

Le rôle

Ce poste relève de la direction générale audio et radio. Le.la premier.ère directeur.rice dirige la stratégie numérique du secteur, tant au niveau de la production des contenus originaux que de la plateforme RC OHdio. Il.elle est responsable de la planification de la programmation des balados et des livres audio, de l’acquisition de nouvelles audiences, de la conversion des auditoires traditionnels vers le numérique et de la fidélisation des auditeurs. Son rôle consiste également à établir les priorités stratégiques de la plateforme RC OHdio pour atteindre les objectifs de Radio-Canada.

La tête recherchée
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex: communications, administration, etc.);
  • 10 + années d’expérience dans un rôle de gestionnaire;
  • 8 + années d’expérience en production de contenu dans le domaine audiovisuel;
  • 5 + années d’expérience en création numérique, expérience utilisateur ou équivalent;
  • Expérience en gestion financière et budgétaire;
  • Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires (administratifs, opérationnels, producteurs, etc.);
  • Expérience en gestion de convention collective et/ou de ressources syndiquées;
  • Connaissance des tendances en matière de médias, des changements dans la consommation des médias, des technologies utilisées et du paysage concurrentiel;
  • Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de transmettre les objectifs et valeurs de l’organisation, de motiver, de mobiliser et de diriger le personnel;
  • Expérience significative en planification stratégique, établissement d’alliances stratégiques, et négociation d’ententes;
  • Connaissance de la gouvernance et de la réglementation concernant la gestion des droits dans l’industrie de la audionumérique, atout.
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