Directeur.rice général.e

Centre d'Innovation des Premiers Peuples

Niveau Exécutif

Lieu Gatineau

Formule Hybride

Postulez maintenant

L’entreprise

Le Centre d’Innovation des Premiers Peuples (CIPP) est un organisme de référence qui appuie des initiatives sociales innovantes où les Autochtones et les Allochtones collaborent pour mettre de l’avant et en action le plein potentiel des Premiers Peuples, dans un contexte de réconciliation authentique et durable.

Fondé en 2012 à Gatineau, le Centre d’Innovation des Premiers Peuples (CIPP) est un acteur clé dans le domaine de l’innovation sociale et technologique pour et par les Premiers Peuples, tant en milieu urbain qu’en milieu communautaire. Notre mission est de soutenir et de valoriser l’identité des Premiers Nations, des Inuit et des Métis tout en favorisant une réconciliation authentique et durable.

Reconnu comme organisme de bienfaisance par l’Agence du Revenu du Canada, le CIPP se distingue par sa capacité à favoriser la collaboration entre Autochtones et Allochtones, mettant en avant le potentiel unique des communautés autochtones.

Le rôle

Le.la directeur.rice général.e assurera le leadership stratégique et opérationnel du Centre d’Innovation des Premiers Peuples. Il.elle sera responsable de la mise en œuvre de la mission de l’organisation, qui visera à promouvoir l’innovation, la fierté identitaire et le développement durable des communautés autochtones.

La tête recherchée

Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent (sciences sociales, développement communautaire, programmes en droits humains ou en politiques autochtones, ) ou dans un domaine connexe;
Au moins 5 années d’expérience en gestion d’OBNL, idéalement dans un environnement culturel ou communautaire et au moins 3 années d’expérience en gestion d’équipe (gestion de la performance et l’amélioration des compétences de l’équipe);
Connaissances en matière de gestion financière (budgets, prévisions, comptabilité, reddition de comptes, processus, opérations);
Expérience en recherche de financement (commandites, subventions, partenariats financiers, levée de fonds, etc.;
Expérience en gouvernance (réunion de CA, suivis, tableaux de bord, rapports, );
Expérience en relations publiques (prise de parole en public, représentation, relations avec les médias, relations gouvernementales);
Expérience dans l’identification et l’exécution d’initiatives de développement des services et des programmes;
Bonne connaissance des enjeux et des réalités des Premiers Peuples, et un fort engagement envers leur épanouissement culturel et social;
Bonne connaissance du secteur de l’innovation sociale et technologique, un atout.

Présidence et direction générale