Directeur.rice comptabilité et analyse financière

Vision Group

Niveau Cadre
Lieu Montréal
Formule Hybride
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L’entreprise

Vision Group est un leader nord-américain dans le domaine des solutions de correction de la vue, regroupant plus de 12 marques et 70 cliniques au Canada et aux États-Unis. L’entreprise se distingue par son esprit d’innovation, la qualité exceptionnelle des soins offerts et son engagement envers le bien-être de ses employés. Elle propose un environnement de travail inclusif, collaboratif et flexible, où chaque talent peut s’épanouir et contribuer à des projets porteurs de sens. Reconnue comme Excellent lieu de travailMD, Vision Group valorise le développement professionnel, la reconnaissance et la contribution de chacun, offrant des opportunités uniques pour évoluer au sein d’une organisation en pleine croissance et tournée vers l’avenir.

Le rôle

Sous la supervision du contrôleur de gestion, le.la directeur.rice de la comptabilité et des rapports financiers dirige et optimise les activités de comptabilité, de reporting financier et d’analyse commerciale de Groupe Vision, tout en agissant comme partenaire financier pour les activités privées du groupe dans le domaine de la réfraction.

À la tête d’une équipe de 15 professionnels, il.elle supervise le développement des processus comptables et de clôture, la production d’informations financières fiables et la création d’analyses commerciales pour soutenir la prise de décision. Le poste requiert de guider, encadrer et motiver l’équipe dans un environnement dynamique et entrepreneurial, en favorisant l’engagement, la collaboration et l’amélioration continue.

La tête recherchée
  • Baccalauréat en comptabilité, finances, administration ou dans un domaine connexe pertinent;
  • Entre 6 à 8 années d’expérience confirmée en contexte de moyennes/grandes entreprises ou de type « big M », ou multi-entreprises, idéalement avec des enjeux de croissance et d’intégration d’acquisitions;
  • Posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe, incluant le coaching et le développement de professionnels;
  • Expérience en audit (cabinet comptable ou rôle équivalent), démontrant la maîtrise des normes et des processus de vérification;
  • Expérience confirmée en production et supervision des fins de mois, incluant la préparation et la validation des rapports financiers, consolidations et analyses;
  • Posséder une connaissance approfondie des règles ASPE et des règles relatives aux regroupements d’entreprises;
  • Expérience démontrée avec des systèmes ERP/PGI tels que Business Central de Microsoft ou SAP, ainsi que des outils de consolidation comme Vena Solutions ou Solver (anciennement BI360);
  • Avoir une expérience avérée en amélioration continue des processus financiers et en intégration de solutions technologiques (ERP, automatisation, optimisation);
  • Solides compétences analytiques, avec une bonne compréhension des affaires pour formuler des recommandations à la direction;
  • Expérience dans des environnements hybrides public/privé, incluant la capacité à naviguer entre des exigences de conformité élevées;
  • Expérience dans la préparation de documents pour le conseil d’administration et le comité d’audit;
  • Détenir un titre d’auditeur CPA.
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