Directeur.rice général.e

La tête recherchée

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent (sciences politiques, administration publique, études féministes, etc.) ou expérience professionnelle et bénévole équivalente;
• Un minimum de 5 années d’expérience en gestion d’OBNL;
• Minimum de 3 années d’expérience en gestion et gestion d’employés (gestion de la performance et l’amélioration des compétences de l’équipe);
• Bonne connaissance des communautés et/ou enjeux liés aux communautés LGBTQ+;
• Expérience en relations publiques (prise de parole en public, relations avec les médias, relations gouvernementales, mémoires);
• Connaissances en matière de gestion financière (budgets, prévisions, comptabilité, reddition de comptes, processus, opérations);
• Expérience en recherche de financement (commandites, subventions, partenariats financiers, levée de fonds, etc.);
• Expérience en gouvernance (réunion de CA, suivis, tableaux de bord, rapports, etc.);
• Solides réalisations en stratégies de plaidoyer et en relation avec les décideurs politiques et bonne compréhension des structures politiques provinciales et fédérales;
• Expérience en gestion au sein d’un organisme ou structure avec un membrariat, un atout;
• Échelle salariale : 80 000 $ à 110 000 $.