Directeur.rice des finances

La Maison Jean Lapointe

Niveau Cadre
Lieu Montréal
Formule Présentiel
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L’entreprise

Depuis 1982, La Maison Jean-Lapointe est une référence au Québec en matière de prévention et de traitement des dépendances. Organisme sans but lucratif, elle a pour mission d’améliorer la qualité de vie des personnes en offrant des services de traitement, de soutien, de prévention et de partage des connaissances liés à la consommation de substances, aux jeux d’argent et à l’hyperconnectivité.

Reconnue pour son approche bienveillante, collaborative et humaine, la Maison propose des programmes adaptés aux besoins des individus, des familles et des milieux de travail, dans un cadre confidentiel et sans jugement. Elle mise sur l’excellence de ses services, l’écoute active et le respect des parcours de vie de chacun.

Avec plus de 30 000 personnes accompagnées en traitement et 60 000 jeunes sensibilisés à travers ses initiatives de prévention, La Maison Jean-Lapointe joue un rôle essentiel dans la lutte contre les dépendances au Québec.

Le rôle

Relevant de la direction générale, la direction des finances est responsable de la saine gestion financière et administrative de l’organisme. Elle veille à la rigueur des processus comptables, à la production des états financiers et à la conformité aux normes en vigueur. Elle joue un rôle stratégique au sein du comité de direction et collabore étroitement avec la direction générale et le conseil d’administration pour soutenir les orientations de l’organisation.

La personne titulaire du poste supervise l’équipe des finances et de l’administration, assure le suivi budgétaire, coordonne les contrôles internes et prépare les documents requis pour les vérifications externes. Elle est également responsable du processus de paie, du respect des obligations réglementaires et de la mise à jour des politiques de gestion.

La tête recherchée
  • Baccalauréat en administration avec une spécialisation en comptabilité ou en finance, ou toute autre combinaison études et expérience pertinentes;
  • Minimum de 7 ans d’expérience en administration, comptabilité ou gestion financière, idéalement dans un organisme à but non lucratif ou à mission sociale;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Connaissances approfondies en budgétisation, prévisions, comptabilité, reddition de comptes et développement des ressources financières;
  • Élaboration, suivi et ajustement de budgets annuels et multi-projets, incluant des sources de financement variées;
  • Production de rapports financiers pour des bailleurs de fonds, gouvernements, CA, et vérificateurs externes;
  • Expérience en présentation de données financières, participation à des comités de direction et conseil d’administration (rôle-conseil stratégique);
  • Connaissance d’Acomba, maîtrise d’Excel (fonctions, tableaux croisés, automatisation), Word, et connaissance de FileMaker Pro (atout);
  • Expérience en planification et gestion des ressources matérielles (mobilier, immobilier, gestion d’un déménagement, travaux de rénovation, entretien, amélioration, etc.), un atout.
  • Titre comptable CPA ou en voie d’obtention, un atout;
  • Expérience en milieu syndiqué et expérience en lien avec la négociation de la convention collective, un solide atout.
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