Conseiller.ère principal.e, Communications externes – 3547

GardaWorld est un champion mondial des services de sécurité, de la gestion intégrée du risque et de la gestion du numéraire qui emploie plus de 120 000 professionnels hautement qualifiés dans le monde. Guidée par une culture entrepreneuriale et des valeurs d’intégrité, de vigilance, de confiance et de respect, GardaWorld offre des solutions de sécurité et de technologie personnalisées ainsi qu’une prestation de services hors pair, appuyés par des partenariats à forte valeur ajoutée.

Reconnaissant que la sécurité est essentielle à la conduite des affaires et au bon maintien de la sécurité des communautés, GardaWorld opère avec des normes rigoureuses de gouvernance tout en s’engageant à fournir des services professionnels de qualité et à veiller au bien-être de tous. Forte de sa réputation bien établie, elle est partenaire de longue date des plus grandes marques, de sociétés du Fortune 500 et de gouvernements.

Le rôle

Relevant de la Direction principale, Communications globales, le.la Conseiller.ère principal.e des communications externes est appelé.e à jouer un rôle central dans le développement, la mise en place et l’exécution de diverses stratégies de communications externes dans l’objectif de générer une visibilité à l’entreprise et de positionner celle-ci comme le chef de file mondial de l’industrie des services de sécurité intégrée.

La personne appelée à occuper ce rôle doit posséder une expérience combinée en relations publiques et en relations médias, ainsi qu’une solide compréhension des communications d’entreprise soutenant l’atteinte des objectifs corporatifs. Elle doit également avoir une feuille de route étoffée dans l’élaboration et l’exécution de campagnes de communication externe réussies, fera preuve d’un grand sens du leadership et posséder des compétences exceptionnelles en matière de communication.

Les incontournables

• Baccalauréat en communications, relations publiques, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent ;
• Au moins 5 à 7 années d'expérience en gestion des communications corporatives (planification stratégique) notamment dans un contexte international (B2B) à hautes sensibilités culturelles et politiques ;
• Expérience en communication externe en mode proactif et réactif (affaires publiques, relations gouvernementales, positionnement stratégique, relations médias, fusion-acquisition, etc.) ;
• Expérience en communication de crises et gestion d'enjeux délicats et à haute pression ;
• Réalisations à titre de porte-parole et/ou conseiller stratégique dans des contextes de gestions de crises et d'enjeux réputationnels à haute fréquence ;
• Réalisations éprouvées en création de programmes de communication et développement de divers canaux de diffusion dans un contexte en constante évolution/transformation ;
• Réalisations marquées en gestion et création d'équipes performantes ;
• Connaissances des plateformes de communications numérique et des approches de contenu multimédia ;
• Compétences marquées pour la gestion de projets, de budgets et de partenaires externes.