Annie a une approche du développement des individus tissée à même sa compréhension des enjeux d’affaires de ses clients. Sa pratique s’appuie sur près de 25 années d’expérience en gestion d’entreprise, d’équipe et de ressources humaines. Elle est détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. ​​

Au fil des ans, elle a assumé plusieurs rôles de leadership en ressources humaines au sein de moyennes et grandes entreprises, notamment à titre de membre des équipes de direction. Elle a également eu le privilège de gérer plusieurs projets de grande envergure, entre autres chez Bombardier Aéronautique ainsi qu’au Groupe Marcelle.​​

En tant que leader, gestionnaire et coach d’expérience, elle croit fermement que le développement des leaders est un puissant catalyseur de croissance pour les organisations. Puisant dans son vécu au sein d’équipes de direction, elle comprend les défis liés au leadership et amène ses partenaires à développer une perspective différente de leurs enjeux.​​

Orientée vers les solutions et à l’écoute des besoins de ses clients et partenaires, Annie sait comment développer une forte connexion avec eux, ce qui lui permet d’aller au cœur de leurs enjeux tout en ayant leurs intérêts et leur développement à cœur.​