L’entreprise
Propulsion Québec et AéroMontréal sont deux regroupements industriels stratégiques qui jouent un rôle clé dans le développement et la compétitivité des écosystèmes québécois du transport avancé et de l’aérospatiale. En partenariat, ils déploient des initiatives structurantes visant à accélérer l’innovation, la collaboration intersectorielle et le positionnement international des entreprises québécoises.
Le rôle
Relevant des équipes de direction de Propulsion Québec et d’AéroMontréal, le ou la gestionnaire de programme, défense et transport agit comme pivot stratégique et opérationnel du programme. Il ou elle assure le développement, le déploiement, la gestion quotidienne et la reddition de comptes du programme, tout en jouant un rôle clé de mobilisation de l’industrie et de relais d’expertise en défense. Le poste combine développement des affaires, gestion de programmes structurants et compréhension fine des dynamiques propres au secteur de la défense.
La tête recherchée
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration, gestion, ingénierie, relations internationales ou dans toute discipline pertinente;
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente au poste;
- Expérience éprouvée en développement des affaires, la gestion de programmes ou la gestion de projets, idéalement dans un
- contexte sectoriel, industriel ou économique;
- Expérience ou exposition significative à l’écosystème de la défense, incluant la compréhension des enjeux, des acteurs clés, des cadres réglementaires ou des mécanismes de financement;
- Expérience démontrée dans la conception, le déploiement et la gestion de programmes ou d’initiatives complexes, incluant la mise en place de processus et d’outils de suivi,
- Expérience démontrée en rédaction, reddition de comptes et/ou de gestion documentaire;
- Expérience à évoluer dans des environnements multi‑acteurs et multipartites, impliquant des interlocuteurs venant de divers horizons (exemple : entreprises, des organismes publics ou parapublics, des partenaires institutionnels et des écosystèmes sectoriels);
- Expérience en mobilisation, animation ou coordination de parties prenantes;
- Expérience dans l’accompagnement d’organisations ou d’entreprises (ex. développement de marché, structuration de projets, accès à des réseaux ou à des partenaires), un atout important;
- Expérience au sein d’organisations publiques, parapubliques, associatives, OBNL ou écosytémiques (ex. grappes industrielles, organismes de développement économique ou sectoriel), un atout.
