Cogeco Media
Cogeco Média est un leader du paysage médiatique canadien, avec un important réseau de stations de radio à travers le Québec. L’entreprise exploite 21 stations de radio, dont le 98,5 à Montréal, le FM93 à Québec ainsi que les stations du réseau Rythme, rejoignant près de 5 millions d’auditeurs chaque semaine.
Ce poste relève de la cheffe des ressources humaines (CHRO) de Cogeco et prend ses orientations d’affaires auprès du président de Cogeco Média.
À titre de directeur.rice principal.e des ressources humaines, vous serez un membre clé de l’équipe de direction de Cogeco Média. Vous ne serez pas uniquement responsable de la fonction RH : vous serez au cœur des activités de l’entreprise, contribuant à la définition de la stratégie, à l’évolution de la culture organisationnelle et à l’accompagnement de l’équipe de direction afin de générer de l’impact et de la valeur.
Si vous êtes un ou une leader RH courageux.se, doté.e d’un solide sens des affaires, qui excelle à bâtir des relations de confiance, à naviguer dans des environnements complexes et à créer les conditions permettant aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes, ce poste est pour vous.
Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine pertinent
Minimum de 15 ans d’expérience en ressources humaines, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction
Expérience en gestion des ressources humaines dans un milieu syndiqué
Expertise en négociation de conventions collectives et en stratégie de relations de travail
Expérience en acquisition de talents (recrutement, intégration, marque employeur, etc.)
Expérience en développement des talents
Expérience en coaching d’équipes de direction
Expérience en planification stratégique des RH au sein d’un comité de direction
Expérience en gestion du changement
Membre CRHA ou CRIA (un atout)
Expérience dans l’industrie des médias (un atout)
LTC veut faire rayonner votre talent. Vous êtes peut-être la personne idéale pour cette entreprise.
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