Directeur.rice général.e

L'inis

Niveau Exécutif
Lieu Montréal
Formule Hybride
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L’entreprise

L’Institut national de l’image et du son (L’inis) est une institution de référence en matière de formation professionnelle dans le secteur de l’audiovisuel. Fondé à l’initiative de l’industrie audiovisuelle, L’inis est reconnu à titre d’école supérieure d’art par le ministère de la Culture et des Communications du Québec, ainsi qu’à titre de mutuelle de formation du secteur de l’audiovisuel par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

L’inis a pour mission de former et d’accompagner les créatrices et créateurs émergents, ainsi que les professionnel·les en exercice, en proposant des programmes ciblés. L’institution est un organisme privé à but non lucratif qui offre un parcours pédagogique pratique et rigoureux, conçu pour développer les compétences au sein d’un environnement stimulant et inclusif. Elle agit comme catalyseur au service des talents qui conçoivent, réalisent et produisent les histoires d’aujourd’hui et de demain.

Le rôle

Relevant du conseil d’administration, la personne occupant la fonction de direction générale assure la gestion stratégique et opérationnelle de l’organisation. Elle veille à la réalisation de la mission, à la mobilisation des équipes, à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu’au développement et au maintien de relations avec les partenaires internes et externes, afin de permettre à l’organisation de jouer pleinement son rôle au sein de l’écosystème de l’audiovisuel au Québec et au Canada.

La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques, tout en assurant la conformité aux politiques en vigueur et le respect des principes de saine gouvernance.

La tête recherchée
  • Diplôme universitaire en gestion, administration ou domaine connexe, ou combinaison pertinente de formation et d’expérience.
  • 5 à 10 ans d’expérience en direction stratégique, incluant au moins 5 ans en gestion d’équipes multidisciplinaires.
  • Expertise reconnue dans le secteur audiovisuel, incluant la compréhension des innovations numériques et tendances de transformation.
  • Connaissance du milieu de la formation professionnelle et du fonctionnement d’un organisme culturel à but non lucratif (atout).
  • Compétences en planification stratégique, établissement des priorités et gestion de projets, avec capacité à prendre des décisions éclairées.
  • Expérience dans l’évolution du modèle d’affaires et le développement de revenus autonomes pour assurer la pérennité de l’organisation.
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et mobilisation des parties prenantes.
  • Maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion pour piloter efficacement les opérations.
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