Directeur.rice général.e

SPCA Montréal

Niveau Exécutif

Lieu Montréal

Formule Hybride

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L’entreprise

Enracinée dans le cœur collectif de la communauté depuis 1869, la SPCA de Montréal est la plus ancienne organisation de protection animale au Canada et demeure aujourd’hui un acteur incontournable dans la défense du bien-être animal. Sa mission est de protéger les animaux contre la négligence, les abus et l’exploitation, tout en sensibilisant la population et en favorisant la cohabitation harmonieuse entre humains et animaux. L’organisme intervient à travers un large éventail d’actions : refuge et adoption, soins vétérinaires, enquêtes et application des lois, programmes communautaires et campagnes de sensibilisation.

Chaque année, la SPCA prend en charge entre 12 000 et 15 000 animaux, ce qui en fait la plus grande organisation de protection animale au Québec. Avec une équipe d’une centaine d’employés et un vaste réseau de bénévoles et familles d’accueil, la SPCA de Montréal conjugue expertise, compassion et innovation pour avoir un impact concret et durable sur la vie des animaux et des humains.

Le rôle

Relevant du conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général doit contribuer à créer et à maintenir un environnement de travail avant-gardiste, collaboratif et dynamique. Ses responsabilités impliquent la collaboration avec le comité de direction, les membres du conseil d’administration, différents comités, le public, les donateurs, les médias et les représentants gouvernementaux. La personne en poste participe activement à fixer les objectifs des différents services en fonction du plan stratégique, de même qu’au suivi de leurs progrès.

La tête recherchée

Diplôme d’études universitaire en administration, en gestion et/ou dans un domaine connexe;
Un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’organismes sans but lucratif et/ou dans un rôle de gestion impliquant plusieurs parties prenantes;
Expérience en gestion d’équipe;
Expérience dans l’établissement de liens et la collaboration avec un large éventail d’intervenants et parties prenantes (ex.: bénévoles, partenaires privés, instances gouvernementales, etc.);
Connaissances en matière de gestion financière, y compris en ce qui a trait à l’établissement de budgets, aux prévisions, à la comptabilité et au développement des ressources;
Expérience préalable en maintien et en développement de financement (philanthropie, levées de fonds, donateurs, subventions, etc.);
Expérience en gouvernance et relations avec un CA (suivis, tableaux de bord, rapport, etc.);
Expérience en relations publiques (prise de parole en public, relations avec les médias, relations gouvernementales);
Compréhension de l’éthique animale, du bien-être et de la protection des animaux, un solide atout.
Expérience dans un milieu syndiqué, un atout.