Directeur.rice général.e

Juripop

Niveau Exécutif
Lieu Montréal
Formule Hybride
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L’entreprise

Depuis 2009, Juripop s’est donné pour mission de pratiquer le droit autrement, en offrant des services juridiques créatifs, accessibles et inclusifs. L’organisation s’illustre par une approche inclusive, ancrée dans les enjeux sociaux contemporains (logement, violences sexuelles et conjugales, harcèlement au travail, etc.).

Juripop est reconnue comme un acteur incontournable de l’accès à la justice au Québec, en développant des services innovants, en partenariat avec la communauté, et en favorisant un impact concret sur la vie des personnes.

Le rôle

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale agit comme gardienne de la mission, porte-parole et leader stratégique de l’organisation. Elle assume la responsabilité du déploiement de la planification stratégique de Juripop, de son financement et de son rayonnement ainsi que de la mobilisation d’une équipe composée d’une quarantaine de personnes.

La tête recherchée
  • Diplôme d’études universitaire en droit ou en administration/gestion (avec formation ou expérience juridique pertinente connexe), et/ou une licence de pratique au Québec en droit;
  • Un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle de direction ou de gestion stratégique au sein d’un organisme sans but lucratif, d’une organisation publique ou parapublique, ou encore d’une entreprise privée impliquant la coordination de multiples parties prenantes;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Expérience dans l’établissement de liens et la collaboration avec un large éventail d’intervenants et parties prenantes (ex.: partenaires privés, instances gouvernementales, bénévoles, etc.);
  • Connaissances en matière de gestion financière, y compris en ce qui a trait à l’établissement de budgets, aux prévisions, à la tenue de la comptabilité et au développement des ressources;
  • Expérience préalable en maintien et en développement de financement (philanthropie, levées de fonds, donateurs, subventions, etc.);
  • Expérience en gouvernance et relations avec un CA (suivis, tableaux de bord, rapport, etc.);
  • Expérience en relations publiques (prise de parole en public, relations avec les médias, relations gouvernementales);
  • Connaissance des enjeux et contextes juridiques actuels, être informé et à jour en ce qui confirme les enjeux d’accessibilité à la justice au Québec;
  • Expérience et réseau actif auprès des acteurs du milieu juridique et des affaires.
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