Directeur.rice des opérations

Groupe Alesco

Niveau Cadre
Lieu Saint-Hubert
Formule Hybride
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L’entreprise

Le groupe Alesco est un joueur québécois bien établi dans le financement spécialisé, qui regroupe trois divisions complémentaires : Finova, Alterfina et Track. Avec une équipe d’environ 125 employés, l’organisation combine la solidité d’une PME structurée et l’agilité d’une entreprise entrepreneuriale. Sa réputation repose sur une santé financière solide, une gouvernance engagée et une vision axée sur la croissance durable.

La division Alterfina propose des solutions financières avec la volonté d’être l’alternative en matière de finances personnelles et d’outiller ses clients dans l’adoption de saines habitudes financières.

Le rôle

Relevant du directeur général, le.la directeur.rice des opérations supervise l’ensemble des opérations (service client, crédit, assurance qualité et formation, recouvrement) et en assure la performance, la conformité et l’efficacité. Il.elle met en place une gouvernance rigoureuse (KPI, SLA, tableaux de bord), gère les interdépendances entre équipes et stabilise les processus dans un contexte d’hypercroissance.

Le rôle pilote l’amélioration continue, la transformation numérique et l’automatisation, tout en agissant comme gatekeeper opérationnel des initiatives de croissance. Enfin, il.elle développe les superviseurs, renforce la rigueur de gestion et mobilise les équipes dans un environnement réglementaire en évolution constante.

La tête recherchée
  • De 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’opérations multi-équipes, incluant la supervision de gestionnaires;
  • Expérience solide en environnements réglementés et à haut volume (services financiers, crédit, fintech, assurance ou télécom), avec de fortes exigences de qualité et de conformité;
  • Gestionnaire capable de piloter des opérations complexes avec des standards clairs, une gouvernance structurée et une forte imputabilité;
  • Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de suivi (KPI, SLA, tableaux de bord, mécanismes d’escalade);
  • Expérience concrète en amélioration continue, avec des gains mesurables en productivité et en qualité;
  • Capacité à prendre des décisions opérationnelles clés (allocation des ressources, gestion des dossiers en attente, évaluation des risques, décisions d’autorisation);
  • Aptitude à lever les enjeux inter-équipes (TI, conformité, ressources, budget) et à livrer des résultats tangibles;
  • Excellentes compétences en communication, capable de simplifier des environnements complexes en processus et routines clairs;
  • Atouts : expérience en opérations réglementées à haut volume, formation Lean / Six Sigma et gestion du changement avec forte stabilisation post-implantation.
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