Directeur.rice des finances et de l’administration

Office municipal d'habitation de Laval

Niveau Cadre
Lieu Laval
Formule Hybride
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L’entreprise

L’Office municipal d’habitation de Laval contribue au mieux-être des Lavallois en développant et en gérant des logements sociaux et abordables de qualité, au sein de milieux de vie sécuritaires, inclusifs et conviviaux.

Acteur incontournable du logement social et abordable sur le territoire lavallois, il mise sur la force de son équipe et de ses partenaires pour favoriser l’intégration, la cohabitation et la sécurité de sa clientèle. Grâce aux programmes gouvernementaux en vigueur, l’Office développe de nouveaux projets résidentiels et assure la pérennité de son parc immobilier. Celui-ci compte aujourd’hui près de 3 200 logements subventionnés.

Son rôle s’est élargi au fil du temps afin d’offrir des services et des activités connexes visant l’amélioration continue du milieu de vie des locataires, soutenus par une équipe d’environ 75 employés répartis au sein de plusieurs services.

Le rôle

Relevant de la direction générale de l’Office, le.la directeur.rice des finances et de l’administration dirige les opérations financières et administratives quotidiennes.

Il.elle aura également pour mandat de dynamiser le service en optimisant les processus internes de façon innovante, afin de faire de l’organisation une référence en matière d’efficacité opérationnelle dans son secteur d’activités. Il.elle met en œuvre des stratégies, politiques et partenariats visant l’amélioration du service des finances et de l’administration.

Il.elle s’assure de la qualité et est responsable de la reddition de comptes sur les services offerts par sa direction. Comme membre de l’équipe de direction, il.elle participe à l’élaboration, la mise en place et au suivi du plan stratégique. Il.elle évalue, planifie et recommande les priorités des services des finances et de l’administration. Il.elle s’assure de l’application des Politiques sous sa gouverne ainsi que de la gestion efficace et efficiente des ressources humaines et financières de sa direction.

La tête recherchée
  • Baccalauréat en administration, finances, comptabilité ou dans un domaine connexe pertinent;
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion des finances et gestion d’équipe;
  • Très bonne connaissance des lois, règlements et cadres financiers régissant le financement des organismes publics ou parapublics, incluant la conformité et la reddition de comptes;
  • Maîtrise des concepts comptables et excellente compréhension du cycle comptable complet;
  • Expérience en mise en place, application et suivi de contrôles internes financiers;
  • Connaissances en fiscalité organisationnelle ou capacité à mobiliser des ressources expertes;
  • Intérêt pour l’optimisation et la modernisation des processus informatiques et documentaires;
  • Titre professionnel CPA, un atout;
  • Expérience en milieu syndiqué et,ou connaissance du secteur de l’habitation ou du logement social et abordable, un atout.
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