Directeur.rice des finances

Confidentiel

Niveau Exécutif
Lieu Montréal, QC
Formule Hybride
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L’entreprise

Cette organisation est une firme d’études et de services professionnels en pleine croissance, œuvrant dans des secteurs liés à l’aménagement, à la planification et au conseil stratégique. Avant tout, il s’agit d’une équipe engagée, expérimentée et animée par la curiosité, rassemblée autour d’une vision partagée et d’une forte capacité d’adaptation et d’innovation. Issu de collaborations durables et soutenu par une culture d’ouverture et d’initiative, ce collectif réunit une diversité de talents et de compétences qui se développent et se renforcent au fil des projets.

L’organisation contribue à l’amélioration et à la transformation de milieux de vie durables, créatifs et centrés sur l’humain. Son ambition est claire : s’imposer comme une référence en matière d’innovation responsable et d’impact positif, tant à l’échelle locale que nationale et internationale.

Le rôle

Relevant du président, le ou la directeur.rice des finances occupe un rôle stratégique central dans la planification, la gestion et l’optimisation des ressources financières de la firme. Véritable partenaire de la direction, cette personne assure une gestion financière saine et rigoureuse, soutient les décisions stratégiques et veille à la cohérence et à la conformité des pratiques financières. La personne en poste mobilise et développe une équipe de professionnels en comptabilité et en paie, tout en contribuant à l’efficacité, à la fiabilité et à l’amélioration continue des processus financiers, comptables et administratifs.

La tête recherchée
  • Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finances;
  • Membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (titre comptable CPA);
  • Profil senior avec plus de 15 ans d’expérience en finance et comptabilité dont minimum 5 ans dans un rôle de direction idéalement dans le secteur des services professionnels (PME);
  • Solide expérience en supervision des opérations financières (comptabilité, paie, trésorerie, planification et analyse financière), incluant la production d’une information financière fiable, le suivi budgétaire et la mise en place d’outils de pilotage de la performance);
  • Expérience et maîtrise des principes de reconnaissance des revenus basés sur les travaux en cours (WIP), incluant la compréhension des notions de facturation progressive, d’ajustements de fin de période et de leur impact sur les états financiers;
  • Posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe;
  • Posséder une expérience éprouvée en élaboration et mise en œuvre de stratégies financières alignées aux objectifs d’affaires, incluant le conseil à la haute direction et au conseil d’administration;
  • Expérience en gestion du changement liée à l’actionnariat ou à la structure des filiales, un atout;
  • Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint; Power BI et modélisation financière, des atouts;
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
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Seuls les fichiers PDF et Word (max. 5 Mo) sont acceptés.
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