Directeur.rice ventes et marketing

La tête recherchée

• Expérience démontrée de 8 à 10 ans en ventes et marketing, incluant au moins 5 ans en gestion d’équipe dans un contexte de services technologiques ou professionnels;
• Capacité reconnue à développer, entretenir et représenter des relations d’affaires stratégiques dans un environnement B2B à forte crédibilité;
• Habileté à aligner ventes et marketing dans une logique intégrée : génération de leads, contenus, événements, campagnes et cohérence des messages;
• Aptitude à mobiliser une équipe multidisciplinaire et à créer un climat de collaboration, de responsabilisation et d’engagement, même auprès de personnalités fortes;
• Capacité reconnue à structurer, prioriser et exécuter dans un contexte de PME en croissance, en combinant vision stratégique et proximité terrain
• Habileté à communiquer clairement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, auprès de clients, partenaires et équipes internes;
• Aptitude à analyser des concepts technologiques et à les traduire en bénéfices d’affaires simples et convaincants;
• Leadership mobilisateur, humble et accessible, axé sur la cohésion, la confiance et la performance durable;
• Flexibilité et agilité dans un environnement en transformation constante, avec confiance au changement et aux ajustements rapides;
• Forte orientation résultats et sens des affaires développé, avec une approche client marquée et un souci constant de la qualité d’exécution.