AtmanCo offre une solution tout-en-un combinant psychométrie et science de la donnée en innovation constante et c’est pourquoi, nous l’avons sélectionnée. En plus de prendre pleinement conscience du véritable potentiel des employés, cette plateforme web permet aux organisations de rehausser le rendement des équipes, de faire des choix éclairés et ultimement, de favoriser le bonheur au travail.
Les alliés de Quæst sont certifiés AtmanCo et accompagnent les organisations à mieux recruter et intégrer les nouveaux joueurs, les gestionnaires à mieux connaître leur équipe pour optimiser l’engagement et à mieux développer les employés avec pertinence et simplicité.
Reconnu comme le meilleur prédicteur de la performance, ce volet mesure la capacité à résoudre les problèmes et à bien comprendre des idées complexes en évaluant les capacités numériques, déductives, verbales, analogiques et d’orientation.
Découvrez les réflexes, les tendances naturelles, et la disposition comportementale d’un individu face à diverses situations. Ce volet évalue 14 échelles de personnalité regroupées sous cinq facteurs, issus de la Théorie des Big Five.
Apprenez-en plus sur les motivations réelles et les besoins fondamentaux des employés pour évaluer l’adéquation de leurs intérêts et de leurs valeurs avec votre organisation.
Personnalisez l’intégration, la formation et le développement afin qu’elles correspondent au style d’apprentissage de chacun.
Sondez l’importance accordée au développement durable et à l’environnement, à la rentabilité et à l’impact social.
En un coup d’oeil, vous saurez miser sur les talents naturels de vos leaders et repérer les zones à développer.
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