Coordonnatrice

Refuge pour les femmes de l'Ouest-de-l'Île

Niveau Professionnel
Lieu Montréal-Ouest
Formule Hybride
Postulez maintenant
L’entreprise

Le Refuge pour les femmes de l’Ouest-de-l’Île est un organisme sans but lucratif. Jusque dans les années 70, la grande majorité des femmes du Québec subissaient en silence la violence et les abus que leur infligeait leur conjoint. L’influence combinée de la religion, de la famille, des stéréotypes de genre et d’une socialisation différenciée a maintenu les femmes prisonnières de leur situation.

La douleur psychologique, physique et morale a causé un préjudice irréparable. Au milieu des années 70, des citoyens et des groupes de femmes ont décidé de mettre fin au silence et ont dénoncé publiquement la violence conjugale comme un problème social et ont décrété qu’elle ne devait plus être une affaire privée.

Ainsi, à la fin de cette décennie, les citoyens de l’Ouest-de-l’Île se sont mobilisés pour venir en aide aux femmes victimes de violence. Dans cette optique, un garage a été loué dans le but de sauver des vies. C’est ainsi que notre refuge a commencé!

Le rôle

Sous la supervision de la directrice générale, la coordonnatrice – services en externe et clinique coordonne l’ensemble des services offerts en services d’intervention externes ainsi que la sensibilisation dans les écoles en s’assurant de la qualité, des standards établis et de l’actualisation de ceux-ci. Elle développe tout le volet externe (interventions individuelles et de groupe) et développe les partenariats nécessaires à la prévention et à la sensibilisation en matière de violence conjugale et de violence conjugale postséparation.

Elle s’assure que l’équipe respecte l’approche, les valeurs, les principes, la confidentialité, les protocoles, la propriété intellectuelle et le code d’éthique de la ressource. Elle contribue donc au développement et à l’avancement des travaux de consolidation des services à l’externe du Refuge en collaboration avec la directrice générale.

La tête recherchée
  • Baccalauréat dans un domaine lié à l’intervention.
  • Minimum de 5 ans d’intervention auprès des victimes de violence conjugale (Un atout).
  • Minimum de 2 ans de gestion.
  • Possède une solide analyse féministe de la violence faite aux femmes.
  • Travaille conformément aux valeurs communautaires.
  • Communique bien verbalement et par écrit.
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrit
Postulez maintenant

LTC veut faire rayonner votre talent. Vous êtes peut-être la personne idéale pour cette entreprise.

Alerte emploi

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez les meilleures offres d’emploi de la
semaine directement dans votre boîte de réception.

Trouvez vos leaders de demain!

Contactez notre équipe d’expert·e·s en recrutement.

En savoir plus

Merci de votre intérêt pour nos services de recrutement! Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur vos objectifs d’affaires.

Facultatif

Alerte emploi

Inscrivez-vous à notre alerte emploi et soyez avisés en primeur des nouvelles opportunités.

Secteurs(Nécessaire)

Postulez maintenant

LTC veut faire rayonner votre talent. Vous êtes peut-être la personne idéale pour cette entreprise.

Optionnel

Téléversez votre CV

Types de fichiers acceptés : pdf, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Seuls les fichiers PDF et Word (max. 5 Mo) sont acceptés.
Désolé mais vous devez résider au Canada afin d’appliquer sur un emploi.
RETOUR AU SITE