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CBC/Radio-Canada

Montréal
Permanent, temps plein

CBC/Radio-Canada est le diffuseur public national du Canada. Grâce à son mandat de renseigner, d’éclairer et de divertir, elle joue un rôle central pour renforcer la culture canadienne. Elle est la source d’information de confiance au pays. Ses nouvelles, affaires publiques et affaires internationales présentent un point de vue typiquement canadien. Sa programmation de divertissement, distinctive et créée par les talents d’ici, rassemble de larges auditoires partout au pays. Profondément enracinée dans les communautés, CBC/Radio-Canada offre des contenus diversifiés en français, en anglais et en huit langues autochtones. Elle demeure à l’avant-garde du changement pour répondre aux besoins des Canadiens à l’ère numérique.

Le rôle

Relevant de la directrice générale, audio et radio, le.la premier.ère directeur.rice dirige les émissions parlées réseau. Il.elle est responsable de la planification, de la programmation, du développement et de la mise en œuvre de stratégies qui permettent au service d’offrir du contenu novateur qui interpelle les auditoires de partout au Canada. Établir et mettre en œuvre un plan stratégique pour la réalisation des objectifs de l’antenne et des priorités stratégiques de Radio-Canada.

Les incontournables

  • Diplôme universitaire ou collégial en journalisme ou dans un domaine lié aux affaires;
  • Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire;
  • Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la radiodiffusion ou des télécommunications, ou dans un secteur connexe;
  • Connaissance et expérience approfondies de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies relatives à la programmation ou du contenu dans l’industrie des médias;
  • Expérience en stratégie de contenu numérique;
  • Expérience en gestion financière et budgétaire;
  • Expérience en négociation et gestion de contrats (fournisseurs, artistes, musiciens, partenaires, etc.);
  • Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires (administratifs, opérationnels, producteurs, animateurs...);
  • Expérience en gestion de convention collective et/ou ressources syndiquées;
  • Excellente culture générale, suivre l’actualité, la culture, les tendances de société, être à l'affût des personnalités du monde des médias, des artistes;
  • Connaissance des tendances en matière de médias et des changements dans la consommation des médias, les technologies employées et le paysage concurrentiel;
  • Connaissance de la programmation, des partenaires et des ressources de Radio-Canada;
  • Leadership créatif appliqué au développement d’une programmation unique et novatrice destinée à toutes nos plateformes;
  • Aptitudes supérieures pour la communication et les relations interpersonnelles, y compris la capacité de communiquer les objectifs et les valeurs de l'organisation aux employés, aux collègues et aux membres de la communauté, et la capacité de motiver, de mobiliser et de diriger le personnel;
  • Expérience importante de la planification stratégique, de la gestion de projets, de l’établissement d’alliances stratégiques, de l’élaboration de plans de gestion et de la négociation d’ententes importantes;
  • Connaissance de la gouvernance et de la réglementation relative, entre autres, à la gestion des droits dans l’industrie de la télévision et de la radio;
  • Excellentes compétences pour la communication écrite et verbale, la gestion des tâches, le leadership et la motivation des employés.

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