YMCA du Québec
Depuis 1851, l’organisme de bienfaisance les YMCA du Québec se mobilise pour inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité. C’est par l’entremise de programmes et services qui soutiennent la réussite des jeunes, la Santé et l’adoption de saines habitudes de vie, la Formation et le développement de compétences, l’Accueil et l’hébergement temporaire et la Prévention de l’exclusion qu’ils y arrivent.
En plus de la programmation en ligne, l’équipe de 1250 employé.e.s et 520 bénévoles soutient des activités dans plus de 150 sites au Québec, ailleurs au Canada et à l’international. Et c’est grâce à la participation de leurs membres, de leurs étudiant.e.s, de leurs partenaires, et à la générosité des donatrices et donateurs, de l’équipe de la Fondation que les YMCA ont un véritable impact dans la vie de plus de 79 000 personnes par année.
Relevant de la vice-présidence du marketing et des communications, le.la directeur.rice communication et rayonnement a le mandat de gérer l’image de marque des YMCA du Québec et la promouvoir auprès des différents publics et parties prenantes internes et externes afin de renforcer la compréhension et le rayonnement de son impact social.
Il s’agit d’un rôle clé dans l’organisation, qui exige une compréhension fine des enjeux transversaux et une capacité de vulgarisation et d’influence exceptionnelle. Cette personne est une ressource conseil précieuse auprès de son équipe, ses collègues des directions, des expertises et des vice-présidences / la haute direction.
C’est un.e gestionnaire avec un leadership mobilisateur qui lui permet proposer des stratégies et des
méthodes de travail afin de guider, d’organiser et de structurer le travail d’une équipe de professionnel.le.s internes. Cette personne sera également responsable de choisir, d’orienter et de collaborer avec différentes agences, partenaires externes et pigistes qui contribueront à l’atteinte des objectifs de l’organisation.
LTC veut faire rayonner votre talent. Vous êtes peut-être la personne idéale pour cette entreprise.
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