Chef.fe planification et recherche marketing

Confidentiel

Niveau Cadre
Lieu Rive-Sud, Montréal
Formule Hybride
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L’entreprise

Plus de 20 000 employé.e.s cultivent leur passion chaque jour au sein de cette organisation. Les équipes internes sont animées par la volonté d’aider leurs clients à concrétiser leurs projets et s’engagent à faire une différence dans les communautés où l’entreprise est présente.

Le groupe exploite plusieurs centaines de magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre complète de produits et de services et à des formats variés de pignon sur rue allant de bannières de quartier aux magasins de grande surface, ses différentes enseignes sont conçues pour répondre aux besoins de différents types de clientèle.

Le travail et les idées des collaborateurs contribuent à bâtir une organisation florissante. Leur voix est entendue et valorisée. Cette entreprise offre des opportunités de carrière à la hauteur des ambitions de ses acteurs et permet de développer davantage les compétences qui rendent chacun et chacune unique.

Le rôle

Relevant de la directrice principale, stratégie et marketing de marque, la personne en poste pilotera des initiatives stratégiques et modernisera la pratique de recherche en intégrant des technologies émergentes et l’intelligence artificielle afin de générer des insights plus rapides et prédictifs.

La tête recherchée
  • Minimum 8 ans d’expérience en planification stratégique, idéalement en agence ou dans un environnement complexe;
  • Réalisations éprouvées en accompagnement de planification stratégique au niveau de la donnée marketing;
  • Connaissance du commerce de détail et du marché du Québec et du Canada anglais;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Expérience en gestion d’agences ou collaborateurs externes;
  • Maîtrise des études de marché qualitatives et quantitatives (segmentation, tracking de campagnes, satisfaction, tendances, post-test, journey, etc);
  • Expérience concrète à intégrer des technologies émergentes et des solutions en intelligence artificielle afin d’optimiser la rapidité, la précision et la valeur des insights (exemple : analyse prédictive, automatisation des processus, détection des tendances);
  • Maîtrise des outils et plateformes de recherche et d’analyse;
  • Réalisations éprouvées rédactionnelle et de synthèse pour produire des rapports, analyses, recommandations à un comité de direction.
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