L’Entreprise
Les Grands Ballets Canadiens ont été fondés à Montréal en 1957 par Ludmilla Chiriaeff, qui rêvait d’offrir au public le meilleur de la danse en créant la première compagnie de ballet professionnelle au Québec. Il s’agit désormais d’une compagnie de création et de production qui se consacre au développement de la danse sous toutes ses formes, en s’appuyant sur la discipline du ballet classique.
Le contexte
Venir soutenir l’organisation sur la partie communication et relations publiques.
Les défis
- Accroître la visibilité et la notoriété au niveau de la presse et des médias
- Qualité du contenu rédactionnel et la capacité de livrer dans les délais les différents contenus.
- Capacité à gérer les demandes inter-service (travailler avec d’autres équipes) comme pour le gala annuel.
Le rôle
Relevant du directeur marketing, ventes et communications, le.la chargée de communications et relations publiques est responsable des relations de presse, de la recherche de partenariats, de l’élaboration des stratégies de communications externes, de la création de contenu et de l’organisation d’évènements. Il.elle agit à titre de porte-parole de la compagnie afin de faire rayonner les Grands Ballets tant au niveau local qu’international.
En plus de coordonner des initiatives de plans stratégiques de relations publiques, il.elle doit mobiliser les publics cibles internes et externes. Le.la titulaire du poste devra exercer une veille stratégique des enjeux pouvant influencer l’entreprise, les documenter et conseiller la direction sur les positions et les actions à entreprendre.
La tête recherchée
- Diplôme universitaire de premier cycle en communications, journalisme ou en relations publiques;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Posséder une vaste expérience dans la gestion de stratégies de communication et les relations avec les médias;
- Langues parlées et écrites : français et anglais;
- Excellentes aptitudes rédactionnelles;
- Maîtrise des médias sociaux;
- Aisance en présentation orale des contenus destinés au public.
Le savoir-faire
- Élaborer et appliquer un plan de communications intégrées afin de promouvoir les spectacles et l’image de marque des Grands Ballets ainsi que ses nouvelles entités, sur tous les canaux de communication;
- Dynamiser les outils de communication par la création de textes originaux pour le site internet, les infolettres, les communiqués, les articles de fond, les allocutions et le rapport annuel;
- Rédiger, traduire, mettre en page et diffuser les documents de presse ;
- Assurer la qualité du contenu réalisé en collaboration avec les fournisseurs externes (réviseurs, traducteurs);
- Entretenir des relations privilégiées avec les médias locaux et internationaux et solliciter la rédaction d’articles, d’entrevues ou de reportages;
- Encadrer les journalistes et photographes durant les évènements;
- Gérer et superviser les entrevues médias;
- Gérer les listes médias et les invitations;
- Produire les rapports de presse;
- Planifier et gérer les évènements médiatiques et publics (premières, conférences de presse et lancements, Journée de la culture);
- Agir en tant que conseiller en cas de gestion de crise;
- Développer des ententes avec des partenaires de contenu (médias, influenceurs, organismes culturels ou entreprises privées);
- Répondre aux besoins de contenus de l’ensemble des services des Grands Ballets;
- Veiller au contrôle de la qualité, au respect de l’échéancier et du budget, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs;
- Accomplir toutes autres tâches connexes à son poste selon les besoins opérationnels du département.
Le savoir-être
Vous êtes une personne :
- Avenante
- Curieuse
- Collaboratrice
- Proactive
- Autonome
- Bienveillante
- Positive
Les +
- Travailler en mode hybride (3 jours obligatoires au bureau, dont les mardis et jeudis)
- 3 semaines de vacances
- 5 jours de maladie et 3 jours de congés personnels
- REER de 3.5% de contribution, dont l’employeur cotise à part égale
- Assurances complètes payées à 100% par l’employeur (à l’exception de la prime d’assurance invalidité longue durée). Assurance dentaire incluse.
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Programme de télémédecine
- Billets de faveur (2) par production et rabais significatifs sur les billets, produits dérivés, cours des Studios GB
- Accès à un gym sur place
- Processus d’évaluation de la performance dont la rémunération est rattachée et revue à tous les ans.
