La Fondation des maladies du cœur et de l’AVC (Cœur + AVC).

La Fondation des maladies du cœur et de l’AVC (Cœur + AVC) est un organisme de bienfaisance du domaine de la santé qui s’implique dans les collectivités de partout au pays. Elle est soutenue par la détermination et la générosité de plus de 100 000 bénévoles et 1,4 million de donateurs.

Le rôle

Le Vice-Président Senior est un membre à part entière de l’équipe de direction de la Fondation des maladies du cœur et dirige une équipe dévouée d’employés et de bénévoles au Québec, travaillant en collaboration dans un environnement matriciel avec des partenaires à travers le pays.  Le Vice-Président apporte un éclairage stratégique au processus de planification de la fondation et fait avancer la stratégie en alignant et en dirigeant la mise en œuvre des plans provinciaux pour soutenir l’orientation stratégique.  Le VP est un champion du développement des fonds et sert de porte-parole et d’ambassadeur de l’organisation dans la province et pour la Fondation dans son ensemble. 

Les incontournables

  • Baccalauréat ou Diplôme d'études collégiales;
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans le milieu de la collecte de fonds;
  • Capacité à négocier de nouveaux partenariats et à élargir les relations existantes;
  • Expérience en matière de relations avec les gouvernements, les parties prenantes et les médias;
  • Expérience de travail avec un conseil d'administration bénévole;
  • Capacité de planification stratégique et commerciale;
  • Conduite d'un plan de développement de fonds innovants dans le secteur à but non lucratif;
  • Expérience en gestion d'équipe;
  • Expérience dans le recrutement, la formation et la gestion d'une équipe de professionnels de la collecte de fonds;
  • Capable de travailler en collaboration avec des employés et des bénévoles de différents niveaux au sein d'équipes pancanadiennes;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec rédaction de propositions, de subventions et de lettres ; communications avec les bénévoles/donateurs/partenaires;
  • Une forte capacité à établir de véritables relations dans un environnement complexe pour faire avancer l'agenda stratégique;
  • La force d'un réseau développé au Québec;
  • Expérience dans la conduite d'une campagne de dons majeurs (Atout);
  • Certification CFRE (Atout);
  • Implication dans une association professionnelle (Atout);
  • Capacité à communiquer en anglais et en français (oral et écrit);

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