Confidentiel

Notre client est un organisme de bienfaisance canadien qui soutient le développement des futur.e.s leaders engagé.e.s.

Rôle

Relevant de la présidente, la personne embauchée sera responsable de concevoir des stratégies de communication 360° et des stratégies promotionnelles de mise en marché pour l’organisme. Elle sera également responsable du déploiement des campagnes numériques et de la gestion des communautés des différentes plateformes et réseaux sociaux. Elle supervisera les équipes externes en impartition et les différents collaborateurs qui l’appuieront pour créer et produire le contenu et les pièces multimédias comme le rapport annuel, les brochures, les vidéos, les balados, les bulletins d’information, le contenu web, les relations de presse et autres médias. Elle sera appelée également à soutenir la direction principale philanthropie dans les campagnes de collecte de fonds ainsi que l’équipe des programmes pour les différents évènements de l’organisme.

Incontournables

  • Détenir un diplôme universitaire en communications, relations publiques ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
  • Posséder de 8 à 10 d’expérience dans une fonction de direction des communications ;
  • Expérience du milieu universitaire ou de la recherche, un atout important ;
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais oral et écrit qui sera validée par des tests écrits ;
  • Capacités rédactionnelles démontrées, capacité à comprendre, à réviser et à synthétiser des concepts académiques complexes ;
  • Posséder une très bonne connaissance des campagnes numériques ainsi que des mesures de performances  ;
  • Capacité exceptionnelle à interagir avec autrui en faisant preuve de tact et de sens diplomatique ;
  • Expérience en gestion d’équipe et de ressources spécialisées nécessaires pour appuyer les différentes campagnes ;
  • Un profil axé sur les résultats avec de fortes compétences analytiques ;
  • Une très bonne organisation et une gestion des priorités pour gérer et planifier la charge de travail quotidienne de l’équipe ;
  • Rigueur et souci du détail pour assurer le contrôle de qualité des campagnes médias ;
  • Capacité marquée à travailler en équipe ;
  • Sens de l’initiative, autonomie, curiosité et créativité ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
  • Très bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant (suite Microsoft Office, Sharepoint) ;
  • Être flexible et apte à travailler dans un milieu où le rythme est rapide ;
  • Calme sous pression ;
  • Proactif.ve et dynamique.

Postuler maintenant

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.