Fondation Laurent Duvernay-Tardif.

La Fondation Laurent Duvernay-Tardif est un organisme sans but lucratif administré par un conseil d’administration indépendant. Il est formé de cinq administrateur.trice.s et cinq membres honoraires qui ont des profils complémentaires, œuvrant dans le milieu du sport, des arts, de la santé et des affaires. La Fondation Laurent Duvernay-Tardif encourage l’équilibre entre les sports, les arts et les études en organisant des événements clé en mains qui favorisent l’épanouissement des jeunes et leur réussite éducative.

Rôle

La ou le titulaire du poste adhère à la mission de la Fondation LDT. Sous l’autorité de la directrice générale, la ou le titulaire de ce poste voit au développement, à la planification, l’organisation, la mise en œuvre, la gestion administrative et l’évaluation des programmes en sports et en arts notamment, déployés pour les jeunes. La ou le titulaire du poste assume la pleine responsabilité́ de la gestion quotidienne de tous les aspects des opérations des différents programmes. Elle ou il agit à titre de leader auprès des employé.e.s et des bénévoles qui déploient les programmes, élabore des stratégies d’expansion à l’échelle nationale et voit à l’évaluation et l’appréciation de ceux-ci.

Incontournables

  • Diplôme universitaire en gestion de projets et/ou en gestion de programmes éducatifs jeunesse ou toute expérience équivalente ;
  • Au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Connaissance aiguisée du milieu de l’éducation québécois et de ses différent.e.s intervenant.e.s ;
  • Compétences spécialisées en développement et gestion de programmes ;
  • Capacités et compétences en gestion administrative ;
  • Excellentes qualités de leader et expérience directe dans le recrutement, la formation et la direction de ressources, d’équipes diversifiées et d’équipes à distance ;
  • Expérience en finances et en gestion des budgets ;
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et souci du détail;
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit jumelée à d’excellentes aptitudes à communiquer ;
  • Aisance à travailler avec un minimum de supervision et à distance ;
  • Esprit créatif, entregent, sens de l’initiative et dynamisme ;
  • Posséder une voiture et être disponible pour voyager au Québec ;
  • Expérience de travail auprès d’un organisme à but non lucratif (atout).

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