Mondou

Mondou est une entreprise québécoise dont la réputation n’est plus à faire, autant au niveau du service à la clientèle qu’au niveau de la qualité et de la diversité des produits offerts. Avec plus de 750 employés travaillant dans plus de 65 sites aux quatre coins du Québec, c’est aussi la plus grande chaîne de détail de produits pour les animaux de compagnie de la province.

Rôle

Le ou la titulaire du poste de direction du service des ressources humaines prendra un rôle de leader dans plusieurs dossiers fondamentaux de l’entreprise. Cette personne aura comme mandats principaux le développement des gestionnaires et la planification adéquate de la relève, la mobilisation et la croissance des équipes. Elle devra agir comme un catalyseur au coeur de la promotion des valeurs et normes de Mondou en plus de la gestion au quotidien de l’ensemble des éléments tradinnels de la GRH et le développement de la marque employeur de l’entreprise.

Incontournables

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent (obligatoire);
  • Membre de l’Ordre des CRHA (obligatoire);
  • Maitrise des lois et règlements encadrant le travail;
  • Avoir accumulé un minimum de dix années d’expérience en tant que généraliste en RH, dont trois en gestion d’un service RH et en supervision de professionnels;
  • Avoir passé une portion de sa carrière dans le domaine du commerce de détail;
  • Joueur d'équipe énergique, enthousiaste, dynamique et déterminé;
  • Détenant une grande capacité analytique et un esprit de synthèse développés;
  • Rapidité d’exécution et résistance dans un environnement en constante évolution;
  • Pilier et support lors de la gestion du changement;
  • Discrétion, confidentialité et diplomatie;
  • Bilinguisme (français/anglais).

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