Direction générale-3346

La rue des Femmes, organisme à but non lucratif fondé en 1994 au service des femmes en état d’itinérance, est un centre de santé relationnelle voué aux soins (préventifs et curatifs), à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à la promotion de la santé relationnelle. Sa pratique d’intervention relationnelle est basée sur la reconnaissance des traumatismes causés par la violence, et de la perte de la santé relationnelle. Constamment à l’avant garde, La rue des Femmes est appelée à devenir le chef de file dans son domaine. La santé relationnelle est un état de profond bien-être qui permet les capacités vitales de sécurité, de lien et de bonheur avec soi et avec les autres.

Le rôle

Sous la responsabilité de la présidente fondatrice de La rue des Femmes, la direction générale aura le mandat de gérer l’ensemble des opérations de La rue des Femmes et portera la responsabilité de faire vivre (opérationnaliser) la vision de l’organisme, la mission et les valeurs.

Les incontournables

• Diplôme d’études universitaire en administration, en sciences sociales, en gestion et/ou dans un domaine connexe;
• Expérience dans un rôle de gestion des opérations, soit dans un rôle de direction générale et/ou direction des opérations;
• Expérience dans l’établissement de liens et la collaboration avec un large éventail d’intervenants, y compris des bénévoles, groupes et organismes alliés, partenaires privés et publics, instances gouvernementales et commanditaires;
• Expérience préalable en maintien et le développement de financement (recherche de subventions et philanthropie, levées de fonds, donateurs, subventions, etc.) ;
• Connaissances en matière de gestion financière, y compris en ce qui a trait à l’établissement de budgets, aux prévisions, à la tenue de la comptabilité et au développement des ressources;
• Expérience en développement des compétences, de rétention de personnel et la mise en place de bonnes pratiques d'attraction;
• Expérience en gestion des ressources matérielles (approvisionnement, immobilier, parc informatique);
• Expérience en gouvernance et relations avec un CA (suivis, tableaux de bord, rapport, etc.) ;
• Expérience en planification stratégique, avec définition des orientations, des objectifs et planification des opérations, selon les orientations définies par la planification stratégique
• Expérience dans l'identification et l'exécution d’initiatives de développement des services ;
• Expérience en gestion au sein d'un organisme communautaire ou de bienfaisance dans le secteur de l'itinérance, santé mentale ou exclusion sociale, un atout.