Codirection générale et administrative-3202

Diffusion Momentum est une corporation sans but lucratif fondée en 2001 qui a pour mission la diffusion de spectacles pluridisciplinaires de calibre professionnel. Depuis 2010, Diffusion Momentum est le seul diffuseur de spectacles professionnels reconnu par la Ville de Victoriaville. Il est aussi le gestionnaire-propriétaire du nouvel espace culturel de Victoriaville, le Carré 150, et a le mandat de présenter un ensemble d’activités professionnelles en son lieu pour répondre à sa mission.

La mission de Diffusion Momentum est de promouvoir et de diffuser les arts de la scène, les arts visuels et toute autre forme d’art, de les rendre accessibles à la population, tout en suscitant sa participation et son appartenance au monde culturel.

Le rôle

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la codirection générale et administrative contribue à l’élaboration des orientations stratégiques de Diffusion Momentum. Elle planifie, dirige et supervise l’ensemble des activités de l’organisation conformément à la mission et au plan stratégique de l’organisation, et ce , en étroite collaboration avec la codirection générale et artistique.

Plus spécifiquement, elle est responsable de la mise en œuvre de l’entente intervenue avec la ville de Victoriaville au niveau de la gestion du maintien des actifs et de leur entretien. Elle est de plus responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisation. Elle assiste le conseil d’administration dans son rôle de propriétaire-gestionnaire du bâtiment Le Carré 150.

Les incontournables

• Détenir un baccalauréat en administration ou gestion des arts ;
• Cumuler au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire et/ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Posséder des connaissances au niveau du financement des arts, de la culture et de l’industrie culturelle ;
• Avoir de l’expérience en gestion du maintien des actifs et de l’entretien des édifices (un atout) ;
• Posséder des habiletés communicationnelles et relationnelles et avoir la capacité de mobiliser une équipe ;
• Adhérer aux valeurs et codes d’éthique de l’organisation ;
• Maîtriser la suite Office et autres outils informatiques.